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战略管理战略综合

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发布日期：2016-12-07浏览：4078

课程大纲

通过介入组织变革实现对业务的支撑
从组织规程到职位设计和分析
HR的决策、专业和操作层管理
管理者任职资格标准学习
HR如何实现对干部的要求和管理
干部管理的方法和机制分析
HR如何与干部共同实现对员工学习和发展
学习地图分析方法
基于规划和问题解决的培训体系建设
习和发展如何支持