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第一讲：管理的三个层次
经验管理 科学管理 价值观管理
第二讲：西方管理的最大误区
西方管理人为管理的核心是效率+效益，管理要从管理时间开始。
修身、齐家、治国、平天下，管理要从修心开始。
案例分享：孔子的管理理念
          张松献蜀
第三讲：追求超经济的价值观
为顾客服务还是为金钱服务？
案例分享：默克公司的发展轨迹
          稻盛和夫的信条
第四讲：管理者自我管理十项修炼
①一个好的管理者从当好被管理者开始
②意识到自己很无知是有知的开始
③管理自身首先要从管理心情开始
④管理欲望
⑤管理恐惧
⑥管理冲动
⑦ 管好被冒犯情结
⑧ 管好自以为是
⑨管好舌头
⑩培养超凡忍功
第五讲：管理者治军十大策略
①欲治军，先治心
②用人之长，天下无不用之人
③做舞台的提供者
④做烦恼的承受者
⑤有所为，有所不为
⑥立信才有威信
⑦杀猴给鸡看
⑧重视两大标杆
⑨据上先施
⑩以心换心，其利断金
第六讲：建设同心圆团队
①上下同欲者胜，招聘志同道合员工
②齐心才能协力
③融财、融智、融心，借力打力，四两拨千斤
④财聚人散，财散人聚
⑤共同的愿景
⑥共同创造的成功
⑦彻底的命运共同体
第七讲：打造幸福企业文化
①、营造快乐工作的文化
②、创建快乐工作的机制
③、引导员工修炼快乐的秘籍
④、满足员工物心两方面的幸福
⑤、让工作成为愉快的旅程
⑥、打造具有亲情感的企业文化